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国电集团公司召开考核工作区域座谈会

2018-11-02 13:19:28

国电集团公司召开考核工作区域座谈会

8月2日,集团公司考核工作区域座谈会在昆明召开,集团公司党组成员、副总经理张成杰主持会议。

与会代表围绕如何完善目标制考核办法、总经理奖励基金管理办法、以及实现考核、压力层层传递,加大二级单位对三级单位管理力度等问题进行了热烈的讨论。

张成杰在认真听取各单位的意见后,提出六点要求:一是要以集团公司党组务虚会会议精神为指针,进一步完善目标制考核办法,加大考核对各项工作的导向作用。要引导各级企业继续做强做优,牢固树立投资要有合理回报的理念;总经理奖励基金考评继续以集团年度工作重点为导向。二是业绩考核指标设置要科学、客观、公平,尤其是亏损企业的主观努力要能够体现;三是要高度重视经济增加值考核导向,适时处置长期扭亏无望,低效、不良资产;四是要充分挖掘潜力,增加包括处置土地、关停机组容量转让、各种政府补贴在内的各种非经常性收益;五是各二级单位要充分发挥“省为实体”的作用,加大对三级单位管理以及考核力度,积极探索新方法、新措施,结合实际情况,分解落实集团考核要求。六是要结合企业实际,探索更加合理的工资分配导向,既要保障员工基本利益,又要防止关键岗位人才流失。

集团财务管理部、企业管理及法律事务部以及南方公司、云南公司、贵州公司、广西公司、华东公司、长源公司、华中公司、江西公司、江苏公司、福建公司、安徽公司、浙江公司等单位参加会议。

座谈会现场

关键词:

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